Management, werving & selectie.
Het communicatie-DNA geeft een gedegen beeld van iemands communicatieve stijl en de manier waarop iemand zich in verschillende situaties opstelt. Bovendien wordt duidelijk welke effecten daarvan uitgaan, dus wat de invloed van een bepaalde communicatiestijl is op anderen.
Vooral voor assessments van leidinggevende- en commerciële functies biedt deze test aanvullende informatie op het gebied van persoonlijkheid en drijfveren. De stijl waarmee een leidinggevende communiceert heeft een bepalende invloed op de cultuur in een organisatie en op medewerkers en hun effectiviteit.
Voor trainingen op het gebied van management, sales en communicatie is de Communicatie Stijlen Inventaris een goede startmeting. Een trainer kan inspelen op de manier waarop iemand met verschillende communicatiemomenten omgaat, zoals feedback geven en ontvangen, corrigeren en presenteren.